我們的展廳設(shè)計團隊通過團隊合作完成企業(yè)展廳的設(shè)計。專業(yè)策劃人員在了解企業(yè)項目需求后，通過分析整理出企業(yè)展廳的展示大綱。如何滲透企業(yè)文化，是規(guī)劃師的戰(zhàn)略思維挑戰(zhàn)。展廳的基本造型是企業(yè)文化展廳設(shè)計中的精髓，也是一個企業(yè)展廳設(shè)計成敗的關(guān)鍵。

　　企業(yè)展廳的作用除了宣傳企業(yè)的最新產(chǎn)品、特色產(chǎn)品、首發(fā)推薦產(chǎn)品，從另一個角度來說，其實也是要宣傳企業(yè)的文化理念。因為產(chǎn)品給客戶留下的印象屬于短期記憶；品牌故事的影響是持久而長期的。比如我們都知道奔馳，但可能不記得奔馳生產(chǎn)的具體車輛。所以，比產(chǎn)品更重要的是企業(yè)品牌文化。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、精英、建設(shè)和發(fā)展過程中形成的管理模式、經(jīng)營理念、發(fā)展理念、營銷理念、群體意識等的綜合。企業(yè)文化對企業(yè)內(nèi)部的凝聚力起著至關(guān)重要的作用。所以在設(shè)計展廳的時候，要充分融入企業(yè)文化。其中一個有趣的方式是，我們可以把公司每年的出差，同事在聚會、年會上的出現(xiàn)和表現(xiàn)記錄下來，然后形成宣傳片在展廳的大屏幕上輪播。這樣才能充分體現(xiàn)企業(yè)員工的精神、多才多藝、團結(jié)協(xié)作。

　　與此類似，另一種方式是將企業(yè)組織的每一次考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)都記錄下來，拍照，寫成長日記掛在展廳，用樹形圖或時間線展示，有利于體現(xiàn)公司對人才培養(yǎng)的重視，全面發(fā)展以人為本，給員工強烈的歸屬感，有利于企業(yè)的發(fā)展。

　　隨著時代的發(fā)展和科技的進步，現(xiàn)在絕大多數(shù)的企業(yè)展廳都使用多媒體技術(shù)來進行講解。它的優(yōu)勢在于節(jié)省展覽空間，體驗感和趣味性比傳統(tǒng)展覽更強，更有吸引力。

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